Les conflits: une chance pour votre entreprise !

Les conflits parsèment la vie des entreprises et de leur transmission. Lieux d’expression par excellence des rapports de force et des peurs des parties, ils peuvent toutefois être utilisés comment vecteurs de développement et d’enrichissement de l’entreprise et de chacun de ses membres. L’exploration des irritations et des tensions de chaque partie permet d’abord de clarifier les contours de leur vision et leurs valeurs respectives, de vérifier leur alignement à celles-ci et au projet de l’entreprise.  Elle facilite l’émergence d’idées innovantes et durables, tant sur le plan humain que financier, où chaque partie aura retrouvé un rôle juste, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Notre approche vise à aborder le conflit comme un événement créateur d’alignement et porteur de changement, pour l’entreprise comme pour ses membres.

Oratrice :

• Catherine Burton, médiatrice agréée en matières civiles, commerciales et sociales

• Damien Dillenbourg, avocat, formateur et praticien Conscious Contracts®